miércoles, 19 de agosto de 2015

Reseña del libro Personas Compran Personas de Carlos Rosales


Carlos Rosales nos ofrece el libro Personas Compran Personas, donde nos facilita importantes lecciones para gestionar nuestro crecimiento personal y profesional, así como nuestro capital relacional y el logro de negociaciones y ventas exitosas. Es un libro útil para todos, ya que seguramente coincidimos en que Todos somos vendedores

Como padres vendemos a nuestros hijos principios, educación y valores. Los docentes vendemos conocimientos, experiencias y enseñanzas a nuestros estudiantes. Vendemos nuestras creencias, experiencias, puntos de vistas, los productos y servicios de nuestra profesión, y para hacerlo bien, Carlos nos recuerda que tenemos que hacerlo con pasión, con conocimiento profundo y actualizado de lo que vendemos, con honestidad y ética, aplicando estrategias psicológicas y de crecimiento personal y social, que hace que vender sea sencillo pero nada simple.

Carlos nos presenta un conjunto de herramientas que facilitan la reflexión, auto-conocimiento y mejoramiento personal como lo son: lograr el balance en la rueda de la vida, reconocer nuestras fortalezas personales, apoyarnos en nuestro inventario de placeres, entre otras estrategias.

También nos enseña modelos para estudiar y reconocer como relacionarnos e influir positivamente con nosotros mismos, con nuestro jefe, pareja, familiares y clientes en particular, tales como: las dos fuerzas de Anthony Robbins (Placer y Dolor), la Pirámide de Abraham Maslow (Fisiológica, Seguridad, Afiliación, Reconocimiento y Auto-realización), los Motivadores de David McClelland (Poder, Logro y Filiación), Influir o se Influenciados de Gary Yukl, y el Triángulo de Stephen Karpman (Victima, Salvador y Perseguidor). Todo esto con ejemplos y plantillas que puedes obtener de su página web www.personascompranpersonas.com.

Carlos cambia el viejo dicho Trata a los demás como quieres ser tratado, por Trata a los demás como a ellos les gusta ser tratados, por lo que nos explica las habilidades de influencia que necesitamos desarrollar como lo son: la agudeza sensorial, la indagación, la flexibilidad, el rapport y la congruencia. Nos recuerda que con la práctica diaria de estas habilidades crearemos hábitos, y como dijo Aristóteles "Somos lo que hacemos repetidamente. La excelencia, entonces, no es un acto; es un hábito".

Adicionalmente, nos habla del poder del coaching, enfatizando la utilidad de hacer preguntas inteligentes para construir conexión (rapport) y perfilar las necesidades de nuestros clientes. En este sentido, invierte la pirámide de las Ventas destacando que a las personas nos gusta Comprar, más no que nos vendan, así que el proceso se enfoca en Facilitar la Compra dedicando mayor tiempo y esfuerzo a las primeras etapas del proceso, sin olvidar que el Cierre debe estar siempre en la mente del Vendedor (ABC Always Be Closing). Carlos nos presenta en detalle este modelo de 5 pasos: 1. Construyendo Rapport, 2. Perfilar las necesidades, 3. Comunicar Valor, 4. Manejo de Objeciones, y 5. El Cierre.

Gracias Carlos por compartir tus aprendizajes con nosotros en tu libro Personas Compran Personas.

Puedes comunicarte con Carlos Rosales a través de su twitter @Neurosales.



Saludos, María Esther

jueves, 13 de agosto de 2015

Buenas prácticas en los Foros



1. No realices intervenciones extensas. Aquí el reto es comunicar información relevante en forma concisa, respetando el ancho de banda y tiempo de los demás.

2. No hagas “copy-paste” de textos en Internet. Investiga, lee y exprésate con tus propias palabras. 

3. Incluye el enlace para quienes deseen consultar la fuente original. 

4. Antes de intervenir, lee los comentarios de tus compañeros, así evitarás repetir y podrás apoyar o debatir sobre determinados temas.

5. Primero estudia y luego interviene, tus aportes deben ser producto de la investigación científica y el análisis crítico. Evita emitir apreciaciones personales sin fundamentos académicos.

6. Sigue las normas de comportamiento en el ciberespacio propuestas por Netiqueta: http://es.wikibooks.org/wiki/Netiquette/Grupos_de_noticias_y_foros

Reseña del libro Gente con Propósito de José Jacinto Muñoz


Tenemos excelentes venezolanos escribiendo buenos libros, libros que nos ayudan en nuestro proceso de auto-conocimiento, reflexión y crecimiento personal. Recién termino de leer el libro de José Jacinto Muñoz, Gente con propósito, que nos invita a definir nuestro propósito, el por qué hacemos las cosas, el significado de nuestras acciones, lo que nos impulsa día a día y moviliza hacia el logro de nuestras metas y sueños; y más importante aún, nos da importantes lecciones acerca de los socios y enemigos del propósito.

Nos dice José Jacinto, que la gente con propósito tiene una ruta, una visión, una convicción de por qué están en esta tierra, una estructura que los define conformada por sus capacidades, virtudes, talentos y preferencias. Enfatiza que la base de nuestros logros está en el Movimiento con Dirección. Soy especialista en procesos de Planificación y destaco que los planes crean la base para el logro de resultados correctos y serán de utilidad sólo si de ejecutan. Ciertamente, como dijo Henry Ford “La visión sin ejecución es alucinación”.

También son claves de éxito lograr enfoque y concentración hacia aquello que queremos, haciendo uso de nuestros talentos y capacidades, los cuales deben ser desarrollados y fortalecidos con práctica y disciplina, creando hábitos saludables y potenciadores de nuestro éxito. Esto exige compromiso y responsabilidad, ya que no faltarán saboteadores (enemigos internos y externos) que dificulten el logro de nuestro propósito.

Asimismo, debemos desarrollar actitudes saludables, promotoras del éxito como el Optimismo, la Constancia, la Perseverancia y la Audacia. La buena noticia que nos da José Jacinto, es que la actitud es como un músculo, mientras más la practiques más fuerte se hace, logrando se convierta en hábitos, y como ya sabes, los hábitos generan conductas naturales sin esfuerzo para nosotros, y como dijo Aristóteles "Somos lo que hacemos repetidamente. La excelencia, entonces, no es un acto; es un hábito". Junto a estas actitudes también deben estar presentes a lo largo del camino: la Celebración, el Agradecimiento, el Reconocimiento y la Recuperación del estrés.

Nuestros pensamientos construyen o destruyen realidades, dado que crean emociones que nos paralizan o nos movilizan. Ignorar los pensamientos negativos, sustituyéndolos por positivos con enfoque en lo que quieres, es otra de las lecciones que nos deja José Jacinto en su libro Gente con propósito. Nos convertimos en aquello en lo que pensamos constantemente, si eres en esencia pesimista tu mundo será negativo y deprimente, si eres optimista vivirás un mundo positivo y lleno de oportunidades. Es el mismo mundo, nosotros decidimos como lo percibimos de acuerdo a nuestros pensamientos dominantes. No olvides, que los pensamientos también generan emociones que pueden enfermar o energizar nuestro cuerpo.

Confiar en nosotros mismos, amándonos, respetándonos y aceptándonos, nos da la certeza de ser capaces de lograr nuestras metas y ser fieles a nuestros compromisos. Hacer un inventario de nuestros logros nos recuerda de lo que somos capaces y fortalece nuestra confianza.

Finalmente, el miedo a fallar, el no reconocer que el fracaso es parte natural del proceso y propio de los que intentan algo, procrastinar, posponer o dilatar acciones por miedo, desmotivación, falta de hábito o disciplina, excusarse en la mala suerte sin haber realizado nuestro mejor esfuerzo, son algunos de los enemigos del propósito que tenemos que vencer.

Gracias por tus aportes José Jacinto Muñoz.

Saludos, María Esther